Марина
01.08.2011, 10:27
Новый директор отказывается уволить работника на условиях соглашения о расторжении трудового договора
Читать ответы (2)
Меня хотели уволить по ст 248 тк рф, но согласно соглашению между мной и работодателем всерешается по обоюдному согласию, но при этом мне не хотят выплатить премию. Правомерно ли это?
Ст. 248 ТК РФ не может являться основанием для увольнения.
Вы что-то путаете.
Премия - это повышение зарплаты за достижение определенных результатов.
Показатели для премирования вами соблюдены?
Спросить