Ну то есть как некая помощь, в свободное от учебы время.
Меня зовут Екатерина, 20 лет. Я работаю в магазине парфюмерии и косметики, на частичной занятости, 2-3 дня в неделю по 4 часа. Устроена там не по трудоой книжке, а на догоорной основе. И штатным сотрудником не являюсь. Ну то есть как некая помощь, в свободное от учебы время. У меня возник такой вопрос, если в магазине проходит инвентаризация (ревизия), и например выясняется что есть недосдача, с каждого штатного сотрудника например по 1000 рублей из своегокармана. Бязана ли я тоже платить? В договоре это нигде не написано. Я же не являюсь штатным сотрудником. Все там работают 2\2, по 12 часов. А я всего лишь 3 раза в неделю, по 4 часа, вероятно не по моей вине недосдачи. Подскажите, кто прав? Обязана ли я или нет платить?
Вы имеете право не платить т.к. с Вами не был заключен договор о полной материальной ответственности. Более того, Ваша трудовая книжка, как я понял из текста, находится не у Вашего работодателя.
Спросить