Екатерина
31.05.2017, 10:09
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или по сокращению и какие выплаты ожидаются
Читать ответы (3)
Нахожусь на больничном. Уже полгода. 24 октября больничный закроют. С 27 октября отпуск ежегодный оплачиваемый. На работе происходит сокращении при ликвидации организации.
1. Могут ли меня уведомить в период больничного? Или только по его окончанию.
2. Если могут, то больничный как-то повлияет на размер компенсации при сокращении?
3. Дирекция предлагает увольнение по соглашению сторон. Что выгоднее для меня (работника)-сокращение при ликвидации или увольнение по соглашению сторон?
Надо читать трудовой договор. Очень много подводных камней. Подходите на консультацию или Ваше доверенное лицо.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 429 Поиск Регистрация
