Светлана
09.01.2019, 12:03
Дата введения в действие нового ШР для работника, согласного с изменениями трудового договора
Читать ответы (1)
Можно ли предупредить работника об изменении определенных сторонами условий труд. Договора, а не сокращать у него 0,5 ставки.
Да, такое допустимо.
СпроситьПредупредить нельзя - надо согласовать, а в отсутствие согласия - уволить в связи с сокращением соблюдая ст. 178-180 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация