Кристина
21.10.2014, 09:57
Нарушение прав сотрудников в компании - принуждение к неоплачиваемым отгулам и запрет на их упоминание
Читать ответы (1)
Как правильно написать приказ на отгул (приказ о привлечении к работе в выходной день сотрудника есть, заявление от сотрудника на предоставление отгула есть)
Приказываю такому то дать отгул тогда то за ранее отработанное время дата когда он работал.
Подпись работодателя и дата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 433 Поиск Регистрация