Сейчас я беременна, в декрет пойду с 11 января 2015 года. Но шеф захотел меня уволить, вызвал в кабинет с двумя.
Здравствуйте, я работаю в ООО, уже более года, запись в трудовой есть, а вот договор так и не был заключон.
Сейчас я беремана, в дикрет пойду с 11 января 2015 года. Но шеф захотел меня уволить, вызвал в кабинет с двумя свидетелями(замами) и сообщил, что ликвидирует фирму через 2 месяца, будет другая фирма, у него есть вторая, но всех сотрудников переведет и будет осуществлять ту же деятельность в этом же месте. Но естественно меня увольняет, соответственно мне не будет выплат (дикретных). Я в письменной форме написала заявление о выдаче мне документов (копию договора, 2НДФЛ, справку о зарплате за весь срок моей работы у них). Но принеся заявление, он отказался его подписывать, что принимает его, просто положил на стол и сказал будет думать... Какие мне действия лучше сейчас предпринимать. Как лучше действовать?
Москва - онлайн услуги юристов
Непонятность срока действия трудового договора - что ждет работника при окончании контракта с иностранной фирмой?
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Рабочий договор с фирмой А - ситуация с продлением и увольнением после разрыва контракта с фирмой Б.
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Каковы шансы на получение дубликата договора от официального представителя оператора сотовой связи?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС
