Узнайте, как ваше задержание и арест могут повлиять на устройство на работу в службу безопасности предприятия
398₽ VIP
Можно узнать состою я на учете в полиции. Я был задержен гибдд за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения и судтьей был назначен административный арест 10 суток 7 го июля этого года.
Можетт ли это повлиять при устройстве на работу при проверке службой безопасности предприятия куда я устраиваюсь?
Нет, на трудоустройство Ваше привлечение к ответственности по ст. 12.8 КоАП РФ не повлияет (кроме случаев, когда Вы планируете устроиться водителем). Отказ по такому основанию незаконен
СпроситьСогласно п. 8 Наставления Учеты ведутся путем формирования и ведения автоматизированных банков данных, а также пофамильных и дактилоскопических карточек, содержащиеся в учетах ИЦ информация имеет ограниченный доступ (п. 13.1). Право обращения к пофамильному учёту имеют подразделения МВД России, ФМС России, МЧС России, ФСИН России, ФССП России, ГФС России. СВР России, ФСБ России, ФСО России, ФСКН России, ФНС России, ФГС России-подразделения Минобороны России, осуществляющие оперативно - розыскную деятельность, также суды (судьи), органы прокуратуры РФ. Право обращения к учётам предоставляется также Национальному центральному бюро Интерпола при МВД России (п. 13.2.)
В соответствии с п. 15.1 в учётах ИЦ учётные документы хранятся независимо от снятия и погашения судимости.
Из п. 15.2 Наставления следует, что в пофамильных картотеках учётные алфавитные карточки формы 1, 1-6 хранятся: на лиц, привлекавшихся в качестве обвиняемых, уголовные дела, в отношении которых прекращены на стадии предварительного следствия на основании акта об амнистии или помилования, а также в связи со смертью обвиняемого - 15 лет после прекращения дела; н) на лиц, совершивших административные правонарушения - в течение 5 лет после вынесения постановления об административном правонарушении.
СпроситьВаше привлечение по КоАП РФ не может ограничивать Ваши права на труд.
Ст. 3 ТК РФ указывает: "Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда."
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спроситьесли служба безопасности будет проводить проверку состоите ли вы на учете у нарколога, то вряд ли вас примут на работу;
вам конкретно не будут сообщать, что не приняли по данному основанию - просто скажут, что "не подходите" - а по этому основанию вы ничего обжаловать не сможете...
Спросить