Оксана
26.08.2016, 22:07
Что произойдет с беременной работницей по срочному трудовому договору после его истечения?
Читать ответы (3)
Если я работаю по срочному трудовому договору, и он заканчивается ранее наступления декретного времени, то меня просто уволят и все? никаких выплат не будет?
Анна, Трудовой кодекс РФ предусматривает для вас следующие гарантии:
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности (ст. 261 ТК РФ).
В таком случае вам должен быть предоставлен отпуск по беременности и родам с выплатой пособия работодателем.
Спросить