Требование коэффициентов заработной платы в полном объеме при работе в другом регионе - как ускорить процесс?
Ситуация следующая, В ноябре 2011 года я был принят на работу в ООО. Место нахождения ООО - Москва, но место работы - Иркутск, подразделение. Согласно закону, всем трудящимся в Иркутской области, положен северный и районный коэффициент. Данные коэффициенты указаны в трудовом договоре не были, ЗП получаю на банковскую карту, За время работы оклад повышался 2 раза, коэффициенты не выплачивались, В сентябре этого года подал заявление на имя руководителя о перерасчете зарплаты и выплате коэффициентов за весь отработанный период. До сих пор ответ не получил, Могу ли я рассчитывать на вышеуказанные требования в полном объеме? И куда можно обратиться для ускорения процесса? Спасибо!
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).
Можете обратится в прокуратуру. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" (далее - Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
Спросить