А что делать если работодатель откажется подписывать заявление на отпуск с последующим увольнением?
А что делать если работодатель откажется подписывать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Тогда уйдите в отпуск и предупредите работодателя за 2 недели об увольнении письменным заявлением.
СпроситьТем более у Вас срок пропущен. Напишите заявление согласно графику отпусков прошу Вас предоставить мне ежег. оплачиваемый отпуск в размере 28 дней с такого числа по такое дата подпись заверите его у секретаря и если работодатель откажет.
Вы вправе обратится в трудовую инспекцию можно онлайн.
Удачи Вам.
СпроситьДело в том что подписывать заявление на отпуск отказываются!
СпроситьОзнакомитесь с графиком отпусков в ОК когда он Вам положен.
СпроситьУточняла,набежало уже 19 дней.В ОК заявления принимают только согласованные директором(т.е с подписью и пометкой согласовано)Без этого отпуск не проводят!!!Директор подписывать отказывается,что делать в таком случае?
Спасибо
СпроситьНапишите заявление согласно графику отпусков прошу Вас предоставить мне ежег. оплачиваемый отпуск в размере 28 дней с такого числа по такое дата подпись заверите его у секретаря и если работодатель откажет.
Вы вправе обратится в трудовую инспекцию можно онлайн.
Удачи Вам.
СпроситьОтпуск я должна была отгулять в августе!
СпроситьЗа сколько дней до отпуска нужно подавать данное заявление?Прописаны ли данные сроки в законодательстве.Мне сказали,что заявление рассматривается за неделю до отпуска,так ли это?
Спасибо
СпроситьЗа две недели до отпуска подаётся заявление за 3 дня до отпуска выплачиваются отпускные.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель отказывается его подписывать. Что мне делать в этой ситуации?
Где обратиться, если работодатель отказывается подписать заявление на отзыв заявления об увольнении?

Как получить отпускные деньги, если работодатель отказывается подписать заявление на отпуск?
Нужно указать, что работадатель обязан предоставить часть накопленного отпуска за много лет и уточнить сроки работы
