Галина Григорьевна Дрогайцева
04.12.2014, 22:34
Незаконное увольнение без объяснения причины и предупреждения - Как защитить свои права и найти поддержку?
Читать ответы (3)
Сегодня меня уволили с работы, потому что я пропустил один рабочий день, без предупреждения, они правы?
Неизвестно, но формальное право имели.
ТК РФ.
"Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация