Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если сотрудник не был официально трудоустроен, мы хотим с ним расстаться, а он угрожает жалобой в трудовую инспекцию, что делать?

25.10.2014, 10:42
• г. Санкт-Петербург

Если сотрудник не был официально трудоустроен, мы хотим с ним расстаться, а он угрожает жалобой в трудовую инспекцию, что делать?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Галина Петровна ,это полностью Ваша вина, что вы не оформили работника надлежащим образом и работник будет полностью прав, обратившись в соответствующие органы.

Спросить

Галина! Прятать все следы его деятельности у вас и все отрицать. Либо квалифицировать ваши с ним отношения как гражданско-правовые (например, оказание услуг), а не трудовые. А лучше договориться с сотрудником миром.

Спросить

Галина Петровна, сотрудник вправе обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений, восстановиться на работе и получить заработную плату за время вынужденного прогула.

Общие основания прекращения трудового договора предусмотрены ст. 77 Трудового кодекса РФ. Договаривайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги