Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение по собственному желанию - может ли завхоз и директор школы использовать мою банковскую карту?

26.10.2014, 19:54
• г. Карачаевск

Скажите пожалуйста, имеют ли право использовать мою банковскую карту сотрудники, т.е. завхоз и директор школы, после моего увольнения по собственному желанию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, это может быть квалифицировано как кража. Ваша карта принадлежит только вам.

Спросить

Здравствуйте! Если карта именная, то использовать её ни кто кроме вас прав не имеет. Но вам все же лучше обратиться в банк и расторгнуть договор пользования картой, и что самое важное, закрыть счет. Потому, что за пользование счетом и за его обслуживание, так же насчитывается и удерживается плата (в СБЕРБАНКЕ, например 600 руб. в год). Которая в последствии (когда существенно увеличится) может быть взыскана с вас в судебном порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Зоя Николаевна
29.11.2019, 09:54

Определение компетенций завхоза школы - график работы сторожей и его связь с администрацией

Скажите пожалуйста, имеет ли право завхоз школы разрабатывать график работы сторожей, или это обязанность директора школы? Бухгалтерии и отдела кадров в школе нет, школа сельская. Относится ли завхоз к администрации школы?
Читать ответы (2)
ОЛЕСЯ
07.12.2009, 21:09

Права и обязанности завхоза в ситуации с недостоверным переводом денег на пластиковую карту директора

Директор перечислил 35000 под отчёт завхозу без его согласия на пластиковую карту. На самом деле завхоз эти деньги отдал директору для его собственных нужд. Теперь завхоза застовляют отчитаться за те деньги которые он не тратил. Разъясните права и обязанности завхоза в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Надежда
21.07.2010, 05:54

Какие преимущества имеет увольнение по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию?

Хочу уволиться по соглашению сторон. Может ли директор школы отказать в этом? Мою работу есть кому выполнять. Какие преимущества имеет увольнение по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Елена
05.09.2015, 13:21

Возможно ли совмещение должности завхоза и учебной работы при наличии соответствующего образования?

Я заместитель директора по хозяйственной части. Имею высшее техническое образование и педагогическое. Помимо основной должности зама имею 15 часов педагогической нагрузки. В настоящее время после присоединения нашей школы к другой школе мне предлагают ставку завхоза и ставят меня перед выбором. Или завхоз или уроки. Правомощно ли это? возможно ли завхозу с педагогическим образованием совмещать уроки?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна
02.09.2014, 12:45

Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила

Увольнение сотрудника по собственному желанию в период испытательного срока. Сотрудник подал заявление об увольнении по собственному желанию не указав конкретную дату увольнения. Дата заявления 29.08.14 г. Каким числом правильно его уволить, если на отработку дается 3 дня?
Читать ответы (3)
Елена
21.01.2020, 17:19

Кто станет исполняющим обязанности директора школы при увольнении по собственному желанию?

Скажите пожалуйста, в случае увольнения директора школы по собственному желанию, кого должен будет назначить учредитель исполняющим обязанности!?
Читать ответы (4)
Наталья
01.12.2014, 07:34

Оплата больничного листа сотруднику наркополиции после его увольнения по собственному желанию

Оплата больничного листа сотруднику наркополиции, после его увольнения.? Если больничный лист был открыт когда сотрудник еще работал. Увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Смолькина Надежда
27.04.2010, 14:46

Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе.

Сотруднику в больничном листе дали заключение присвоена 3 группа инвалидности, и ограничения в работе. Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию без указания причин. Имеет ли право Работодатель уволить сотрудника по собственному желания (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса без указания причин)
Читать ответы (1)