Педагог-психолог ДОУ - проблемы с оплатой стимулирующего вознаграждения
Работаю педагогом-психологом ДОУ по внутреннему совмещению на пол-ставки, кроме того еще ставка зам. зав. по ВМР. Сначала как психологу мне платили стимулирующие, а потом сказали, что не положено.
Добрый день! Стимулирующие Вам обязаны платить. Посмотрите Положение об оплате труда на предприятии.
Спросить
Ирина Валентиновна, ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА.
Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
Работаю педагогом-психологом ДОУ по внутреннему совмещению на пол-ставки кроме того воспитателем сказали чтоб платить стимулирующие психологу нужно составить доп соглашение как его написать не знают.
Здравствуйте!
Как составить доп. соглашение - должен знать Вам отдел кадров. Оформлением кадровых документов, в том числе трудовых договоров и доп. соглашений к ним, занимается работодатель, а не работник.
Спросить
Пусть Ваш работодатель обратится к юристу, если нет штатного, и юрист составит дополнительное соглашение. Это обязанность отдела кадров.
СпроситьЯ работаю в центре детского творчества на 1.3 ставки, 1 ставка методиста и 0.3 ставки педагогом дополнительного образования. В настоящее время мне предложили работать педагогом-организатором в школе на ставку 0,5 (внешнее совмещение). но директор запрещает совмещение и говорит что нагрузка 1,8 много для педагогов. Я имею право работать на ставку 1.8?
Здравствуйте! Чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно знать, что прописано в Вашем СОУТ (специальная оценка условий труда). Если ли у Вас вредные условия. В силу закона СОУТ должен быть.. обычно учителя могут работать по совмещению, но нужно смотреть документы..
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду на ставку. У нас оплата ставка плюс стимулирующая надбавка. Сейчас меня оформили ещё на пол ставки педагогом психологом в том же детском саду. Скажите пожалуйста, должны ли мне закрывать стимулирующую надбавку за педагога психолога?
Здравствуйте, нет, фактически вы работаете по совместительству, что не должно нарушать ваше право на стимулирующие надбавки - они являются составной частью заработной платы ст. 56 ТК РФ.
СпроситьРаботаю учителем 18 часов ставка и 0,5 ставка зам. директора. Планирую работать педагогом-психологом в школе на ставку и зам. директора на 0, 5 ставки. Основная должность заместитель директора (запись в трудовой). Стаж по льготной пенсии как учитель 23 года. Войдёт ли в стаж льготный работа педагогом-психологом? Хочется понимать есть ли смысл переходить с должности учителя на должность педагога-психолога для получения льготной пенсии.
Работа педагогом психологом войдет при условии работы на полную ставку. Поэтому смысл переходить на должность учителя есть только в случае, если нет возможности получить полную ставку психолога.
Спросить
Читала последние нормативные документы о том, что в льготный стаж засчитывается работа педагогом-психологом только в специальных школах, школах интерната и прочих. Работа в образовательной школе (обычной) в стаж не засчитаывается. Можете уточнить. Так ли это и какие нормативные документы можно найти и почитать.
СпроситьРабота в должностях социального педагога, педагога-психолога и инструктора по труду засчитывается в стаж педагогической работы в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, в специальных учебно-воспитательных учреждениях открытого и закрытого типа, в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, и в учреждениях социального обслуживания.
СпроситьРаботаю педагогом-психологом в доу на 0,5 ставки. Мне начислили половину стимулирующей суммы, чем другим специалистам на 1 ставке. Зависит ли размер стимулирующих выплат от 1 ставки, или 0,5 ставки.
Я работаю педагогом-психологом на 1 ставку (36 часов) + 0,34 педагогом - психологом в группе ГКП (группа кратковременного прибывания). 0,34 ставки-это совместительство или совмещение?
Работаю в школе педагогом-психологом на ставку. В школе есть 8 детей с ОВЗ, по нормам ФГОС ОВЗ на ставку педагога-психолога приходится 20 детей с ОВЗ. Обязаны ли мне открыть еще 0,25 ставки психолога?
Да, в такой ситуации обязаны открыть дополнительную ставку либо сократить число детей, с которыми вам приходится работать. Но на практике, руководство школ экономит и не делает этого. Попытки же отстоять свои права приводят к конфликтам, которые как правило заканчиваются не в пользу педагога.
СпроситьРаботаю педагогом-психологом на 1,36: всего 16 групп из которых 9 компенсирующей направленности, положен ли дополнительная ставка педагога-психолога? Имеются ли какие - нибудь нормативы о колличестве коррекционных групп на ставку психолога в ДОУ?
Работаю учителем в школе и на пол ставки также работаю педагогом-психологом. Договора о том что я педагог-психолог мне не предоставили, следовательно я его не подписывала. ЗП педагога психолога пишут в корешке как совмещение. В трудовой книжке у меня не стоит запись о том, что работаю педагогом психологом (узнала недавно). Можно ли мне работая на основном работе учителем, занести и работу педагога психолога в трудовую книгу?
, вопрос такой сколько по трудовому закону положено при совмещении ставки т.е. какую могут мне дать ставку дополнительную.
Размер данной доплаты может быть установлен в абсолютном размере или в процентном отношении к тарифной ставке (окладу). При этом следует исходить прежде всего из важности, ответственности и объема дополнительной работы, а также загруженности работника по основной занимаемой должности.
В вашем случае по договоренности.
А применительно к работникам бюджетных организаций имеются лишь предельные размеры доплат: 30, 50% тарифных ставок, окладов.
Спросить
