Также требуют информацию о номере сотового телефона при приеме на работу в обязательном порядке.

• г. Екатеринбург

1. У нас на предприятии хотят запретить пользоваться сотовыми телефонами. (Даже запретить внос на тереторию, предприятие частное, работает с золотом)

Как этому воспротивится?

2. Также требуют информацию о номере сотового телефона при приеме на работу в обязательном порядке. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Николай!

1. Администрация предприятия вправе регламентировать порядок работы на территории предприятия, в том числе запрещать вносить на территорию предприятия отдельные виды имущества. Воспротивиться этому возможно путем подачи жалобы администрации предприятия или в профсоюзный орган на предприятии.

2. Требовать информацию о номере сотового телефона при приеме на работу администрация не имеет права. Работник может предоставить ее по своему желанию.

Благодарю за внимание.

Спросить

Запрет вносить на территорию организации сотовый телефон является правомерным, если закреплен в приказе, регламентирующем внутриобъектовый режим или в правилах внутреннего распорядка.

Работник, поступая на работу, обязуется соблюдать внутренний распорядок, и, следовательно, соглашается подчиняться правилам, установленным работодателем.

Следует учитывать, что современные модели телефонов имеют недокументированные функции- негласное включение цифрового диктофона, с последующей передачей записанных разговоров по команде с удаленного пункта управления, то есть оборудованы для ведения шпионажа в интересах спецслужб. Работодатель, принимая меры по защите государственной или коммерческой тайны, запрещает приносить телефоны на работу, перекрывая тем самым один из технических каналов утечки информации.

При цивилизицованном подходе работодатель должен организовать камеру хранения для тех вещей, пронос которых он запрещает. В этом случае работник имеет возможность пользоваться своим телефоном по дороге на работу и обратно, то есть во время, когда работодатель не властен над ним.

Сбор информации о телефонах сотрудников при приеме на работу - элемент контроля за их частной жизнью. Номер нужен для негласного перехвата и контроля телефонных разговоров, а также для перехвата сигналов сотовых аппаратов, которые в нарушение правил принесены на территорию режимного объекта, и способны в тайне от владельца записывать и пересылать разговоры. Если вам оформляют допуск к государственной или служебной тайне, с вас берут и подписку о вашем согласии на ограничение неприкосновенности вашей частной жизни. То есть вы добровольно соглашаетесь на возможный контроль ваших телефонов. Если вам не по душе слежка- не поступайте на такую работу и не оформляйте допуск к секретам. Тогда и не нужно сообщать свои телефоны.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.9 978 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
189
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 134 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
148
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9 23 758 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
113
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.5 7 065 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
52
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
4.9 16 530 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
32
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
4.8 9 289 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
23
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4.4 329 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
14
Россия
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
4.6 2 474 отзывa
Спросить
Отзывов за месяц
11
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5 39 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
5
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Иркутск
Шигоров В А
5 306 отзывов
Спросить
Отзывов за месяц
4
показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов