Естественно, ни о какой работе речи идти не могло, так как температура не спадала 4 дня.

Добрый день, уважаемые юристы!

Нахожусь в ситуации, о которой читала в книгах, газетах, но никогда не думала, что произодйет со мной.. . Очень надеюсь на понимание и помощь с Вашей стороны.

Итак, сама ситуация. В конце июня 2014 года я устроилась на работу менеджером (специалистом по кредитованию) в открывающийся в нашем городе офис кредитного потребительского кооператива. К обязанностям приступила немедленно. Копию трудовой книжки мне скинули по первому моему требованию. В сентябре я узнала, что жду малыша. К тому времени период испытательного срока подходил к концу, я попросила работодателя (находится он в Челябинске, общаемся с помощью Skype) прислать мне мой экземпляр договора (я его никогда не видела и не подписывала) . На что мне председатель правления кооперативом ответила: Я догадываюсь, что ты беременна. Пиши заявление на увольнение. я отказалась. Она мне сказала, что может сделать так, что запись в трудовой книжке признают ошибочной, что в трудовом договоре напишут, что у меня зарплата 3500 руб и работаю я на полставки. Отмечу, что зарплату мне переводили на карту два раза в месяц (аванс и основная часть) , но с пометкой под отчет. Таким образом, декретные я получу копейки, если уж мне так хочется.. .

Неделю назад я начала проходить медкомиссию в поликлинике и подхватила ОРВИ. Естественно, ни о какой работе речи идти не могло, так как температура не спадала 4 дня. По мере возможности я ездила на работу, принимала клиентов, отвечала на звонки, составлчла договора, встречалась с клиентами и так далее.

Сегодня мне позвонила мой непосредственный руководитель и сказала: У нас же звонки! Клиенты! Выходи на работу! Я ей ответила, что с температурой я из дома даже не выхожу.. . Через некоторое время мне позвонила та самая председатель правления, сказав о том, что они собираются закрывать офис, в котором я работаю! Потому что платить за аренду и интернет им невыгодно. Могут ли они так поступить? если могут, то что будет со мной? с моими декретными? они же не предприятие ликвидируют.. . Как мне поступать? идти в суд? в прокуратуру?