Увольнение по собственному желанию в проектном отделе - претензии к зарплате, отсутствие пенсионных отчислений и права на выходное пособие

Question

Закрывается проектный отдел в котором я работаю. Меня вынуждают написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я высказал пожелание быть уволенным по сокращению штатов, но мне говорят, что я в лучшем случае могу рассчитывать лишь на 20% оклада всего лишь за один месяц и то только через суд, так как оказалось, что моя зарплата была серая и официально за меня перечислялись налоги лишь с 20% моей фактической зарплаты. В пенсионный фонд перечислений вообще не было за все года моей работы на данную фирму. Письменного трудового договора с администрацией предприятия у меня нет. Меня взяли на работу по моему заявлению и в трудовой книжке указана лишь дата приёма на работу. Фирма частная ООО. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие и в каком размере?

Матвеева Татьяна Геннадьевна · Answer

Если напишите увольнение по собственному желанию, то не сможете на него рассчитывать. О сокращении должны быть предупреждены за два месяца, письменно. Если имеются доказательства выплачиваемого заработка, можно будет взыскать недополученный заработок и выходное пособие через суд

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания  заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Увольнение по собственному желанию в проектном отделе - претензии к зарплате, отсутствие пенсионных отчислений и права на выходное пособие

Москва - онлайн услуги юристов

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).

Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Прав ли отдел кадров, что мой непрерывный стаж прервался?

Нас вызвал генеральный директор и сказал, что через 2 дня нас будут увольнять по сокращению штата.

Невыплата зарплаты и проблемы с трудовой книжкой - как защитить свои права в случае закрытия фирмы

Могу ли я отказаться переходить в новую фирму и писать заявление на увольнение по собств.

Оклад выплачивался официально, с удержанием налога (по белому), а премия - неофициально (по черному).

Проблемы с выплатой при увольнении - возможность переоформить увольнение и размер выплаты

Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59