Люзия Рифовна
02.07.2015, 23:22
Неоплата выходного дня вместо двойной оплаты труда - законность и права работника
Читать ответы (1)
Всем доброго дня! Вопрос очень важный! Работаю по Труд. договору, в частной организации. Предстоящие выходные дни по Закону-с 1 по 4 ноября. Но 1 числа, в субботу-заставляют выходить на работу, без оплаты в двойном размере, якобы мы должны отработать за понедельник. Указывают на то, что мы-не гос. учреждение, а потому начальник может делать что хочет. Правда ли это, или выходной день должны дополнительно оплатить? Как можно донести свои права до руководства?
Обратитесь в инспекцию по труду они проверят правильность действия работодателя.
Спросить