Юлия
11.04.2016, 00:19
Выплаты по сокращению во время отпуска по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, уходила в декрет с декретной ставки в 2012 году, в организации отработала 8 месяцев, в очередной оплачиваемый отпуск я не ходила. Отдел в котором мы работали попал под сокращение... Если мне выходить на работу положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск, и вообще какие-то гарантии по сокращению (предупредить за 2 месяца, предложить какую-то должность и т.д. )?Естественно, что на той декретной ставке, которой я, та сотрудница уже вышла.
Если сотрудница, на месте которой Вы работали, уже вышла, то Вас уволят в связи с ее выходом (ст. 261 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация