Каким документом это можно сделать: доверенностью или приказом?

31.01.2008, 10:08

• г. Екатеринбург

На бухгалтерском форуме возникла дискуссия, без помощи юристов нам не разобраться.

Вопрос: Зам. директора хотят наделить полномочиями (или обязать) подписывать ряд документов, например: договора, счета, накладные и т.п. (все, кроме банковских документов). Каким документом это можно сделать: доверенностью или приказом? И еще к этому 2 случая: зам. директора работает тут же, что и директор (скажем, в одной комнате), зам. директора работает в другом месте (филиал в др. городе).

Спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ушакова Г.В.

31.01.2008, 10:30,

г. Королёв

Уважаемая Елена,

приказ - это внутренний документ, доверенность - удостоверяет полномочия лица, которому она выдана, перед третьими лицами. Для контрагентов при подписании договора будет важно удостовериться в полномочиях лица, подписывающего договор. Любое иное лицо, помимо руководителя организации выступает перед третьими лицами на основании доверенности.

Таким образом, чтобы обозначить полномочия в данном случае зам. директора внутри организации, необходимо издать приказ. Для третьих лиц (контрагентов организации) документом, подтверждающим полномочия зам.дир. на подписание договора, счета-фактуры, накладной будет являться только доверенность.

То обстоятельство, что зам.дир. работает территориально в другом месте или в одной комнате с руководителем организации юр.значения не имеет.

С уважением,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каким документом это можно сделать: доверенностью или приказом?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов