Нужно сохранить прежнюю должность во время декрета - руководитель предлагает новую, но мне не нужен перевод
Я в отпуске по уходу за ребенком (полгода). Руководитель предлагает мне хорошую должность на время моего декрета по совмещению (на неполный рабочий день, без выхода из декретного отпуска).
Я согласна на совмещение, но с учётом, что за мной останется моя прежняя должность и я по окончании отпуска я вернусь на неё.
Но в устной беседе ОК утверждает, что меня можно оформить только с переводом со старой должности на новую. Мне этот перевод не нужен...
Я хочу обязательно сохранить прежнюю должность. А выход на полставкви— это
в помощь директору по его просьбе + деньги.
Заранее спасибо!
Здравствуйте!
Трудовым кодексом установлено, что по заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Из указанной нормы следует, что допустимо сохранение прежнего места работы.
Таким образом, ОК неправ
СпроситьСпасибо!
Что мне предложить ОК в качестве железного аргумента. Она утверждает, что получила консультацию юриста на мой вопрос...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 433 Поиск Регистрация