Я работаю медрегистратором 42 года, оклад 2900 р, стажевые 870 р, стимулирующие 1027 р.

Работаю в системе здравоохранения. С 1 декабря начальство увеличивает оклад, но убирает стимулирующие, в которые почему-то также входят стажевые выплаты. В итоге, никакого повышения, но хотелось бы уточнить о правомочности ликвидации стажевых, ведь по ним даже больничные учитываются?

Я работаю в дет. саду воспитателями, з.п. формируется из оклада и стимулирующих. И говорят что на лето нам стимулирующие снимают и будут платить голый оклад. Законно ли это? Спасибо.

Работаю воспитателем в детском саду. При начислении отпускных и больничных стимулирующие выплаты не учитываются. Начисления проводятся только с оклада. Хотя подоходный налог беётся и со тимулирующих выплат ежемесячно. Правомерны ли действия администрации?

И ёще второй вопрос. В 2013 году базовый оклад не повышался, а повышали стимулирующие выплаты, хотя по закону длжны были повысить базовый оклад. Теперь с января 2014 года стимулирующие выплаты уменьшили, а оклад так и остался прежним. Теряем в зарплате существенно. Что делать? Понимаем, что администрация не права. Р.П.Вешкайма Ульяновская область.

Скажите пожалуйста МРОТ в Псковской обл.7500, мой оклад в школе 4600 и доплата до МРОТ 2900. Правильна ли такая оплата и с какой суммы выплачиваются стажевые с МРОТ или с оклада? Спасибо.

У меня в моем договоре прописана сумма оклада и сумма стимулирующих выплат ежемесячно. При расчете отпускных стимулирующие выплаты учитываются или только оклад?

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам?

Здравствуйте!

Я работаю в городской больнице и в прошлом году нам изменили оклады.

Был оклад 3700

Стал оклад 6200 (у каждой специфики свой оклад)

Могут ли начисляться отпускные и прочие начисления от старого оклада?

Работаю помощником воспитателя в детском саду уже 6 лет. Зарплата МРОТ+стажевые 4% от оклада. Оклад 8400 р. Есть стажевые 15% от оклада. Но эти стажевые входят в МРОТ в итоге я стажевые и не вижу. Что я проработала 6 лет, что работник, который работает месяц получаем одинаковую зарплату. Где справедливость? Хотела бы узнать, законно ли это? И как должны считаться стажевые в моем случае, подскажите пожалуйста.

Работаю на скорой, оклад был 5240, с февраля месяца повысили оклад до 8000, но убрали стажевые до 45% (было 80), снизили процент стимулирующих выплат, тем самым повысили зарплату, а на самом деле все осталось на одном уровне. Это правильно?

Имеет ли право работодатель лишить заработанных 8 лет стажевых. Если я работаю в бюджетной сфере. И зарплата начисляется (оклад +сельские+стажевые). есть ли какой правовой акт или закон об начислении заработной платы.

Арзамас Тема: Зарплата бюджетников.

Работаю медрегистратором, рабочая неделя по трудовому договору 39 часов. Работа за ПК. Подскажите,1) какие перерывы положены при работе за ПК, и распространяются ли они на медрегистраторов?,2) положен ли перерыв на обед при рабочем дне 7,5 часов?