Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как регулировать оплату и отпуска работников при переводе с бюджетной организации?

28.10.2014, 15:51
• г. Балашиха

Помогите разобраться с таким вопросом, Наша организация занимаемся производством и продажей горячего питания и является частным предприятием. Мы выиграли тендер сроком на 2 месяца. Как нам быть, к нам переводятся работники с бюджетной организации у них были доплаты за вредные условия труда и плюс дополнительный отпуск 6 дней. Мы обязаны платить доплату за вредные условия труда и предоставлять доп. отпуск, если в нашей организации это не предусмотрено нормативными документами? И какой лучше заключить трудовой договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Олеся!

Вы можете исполнять условия договора в силу ст.421 ГК РФ. Успехов Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балашиха - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги