Возможно ли объявить строгий выговор без проведения служебной проверки на основании рапорта руководителя о проступке?
А могут ли объявить строгий выговор без проведения служебной проверки? А на основании рапорта руководителя о совершенном проступке.
могут ли объявить строгий выговор без проведения служебной проверки? а на основании рапорта руководителя о совершенном проступке
---если уже имеется просто выговор. вполне могут объявить строгий выговор
СпроситьЕсли речь идет о "рапорте" руководителя, то очевидно подразумевается военная служба? В этом случае см. Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации. Глава 4. Дисциплинарные взыскания.
81. Принятию командиром (начальником) решения о применении к подчиненному военнослужащему дисциплинарного взыскания предшествует разбирательство.
Разбирательство проводится в целях установления виновных лиц, выявления причин и условий, способствовавших совершению дисциплинарного проступка.
Действия Вашего начальника можно обжаловать в судебном порядке или обратиться в суд.
8-914-964-7895.
Спроситьни каких других при этом наказаний нет
СпроситьНи одно дисциплинарное взыскание не производится (по крайней мере, не должно производиться) без предварительного выяснения всех обстоятельств произошедшего. Это может быть и служебная проверка, и затребование объяснений и т.д.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация