Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли сперва трудоустроиться официально на предприятии, а потом например через 2 недели забрать документы уволиться?

29.10.2014, 18:16
• г. Норильск

Могу ли сперва трудоустроиться официально на предприятии, а потом например через 2 недели забрать документы уволиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

могу ли сперва трудоустроиться официально на предприятии, а потом например через 2 недели забрать документы уволиться?

да, можно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
31.05.2014, 20:56

Возможность выезда за границу после увольнения с закрытого предприятия - ограничение снять через суд?

Собираюсь устроиться на работу на закрытое предприятие в ЗАТО, степень допуска к секретности - 2, ограничение выезда 5 лет. Скажите, пожалуйста, если по какой-то причине, например, через год или два я решу уволиться с данного предприятия могу я выезжать за границу? Если не предприятии запрет не снимут, можно это сделать через суд?
Читать ответы (1)
Елена
22.02.2014, 08:30

Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий

В настоящее время у нас идет объединение двух предприятий. Я работник одного предприятия, совмещаю должности начальника двух отделов. При этом на предприятии выпущен приказ о командировании на другое предприятие оставшихся не переведенными работников. Мой руководитель, тоже совмещающий должности на обоих предприятиях поручает мне выполнение дополнительной работы на предприятии, на которое я официально не переведена, без оформления каких-либо распорядительных документов. Могу ли аргументированно отказаться от выполнения его устного указания? Могу ли я уволиться с предприятия, на котором официально устроена без согласия непосредственного руководителя, т.к. он не подписывает заявление на увольнение?
Читать ответы (5)
Людмила
27.11.2013, 13:06

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Иван
08.11.2012, 13:47

Как выйти из договора о должности с обязательной отработкой без выплаты денег предприятию?

Отучился за счёт предприятия, теперь по договору должен отработать на этом предприятии 5 лет. если не отработаю, то должен выплатить сумму, которую предприятие потратило на мою учёбу+з/п,которую я получал во время учёбы.как можно уволиться раньше, чем через пять лет, при этом не выплачивая денег предприятию?
Читать ответы (1)
Ольга
22.05.2017, 14:32

Легализация аутсорсинга - законность предложения о самостоятельном увольнении и последующем трудоустройстве через стороннюю фирму

Ситуация такая: предприятие предлагает сотрудникам уволиться по собстственному желанию и трудоустроиться через стороннюю фирму (аутсорсинг) на свои рабочие места. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Наталья
22.02.2022, 18:29

Как уволиться после трехдневной стажировки в Магните без отработки двух недель

Я устроилась в Магнит, три дня сходила на стажировку и хочу забрать документы (уволиться), могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели или я могу сразу уволиться.
Читать ответы (3)
Андрей
15.05.2016, 09:44

Вопросы увольнения с предприятия - отработка двух недель и вычет суммы за медосмотр

Хочу уволится с предприятия, так как получил другое предложение по работе на более выгодных условиях. На данном предприятии проработал всего месяц в качестве ученика, могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могут ли вычесть сумму из заработной платы за мед осмотр, которую мне уже возместило предприятие?
Читать ответы (5)
Олег
20.01.2004, 09:58

Как обезопасить себя в процессе увольнения и получить все необходимые документы

Я собираючь увольнятся с работы, но есть такие подозрения, что и через две недели мне могут не выдать все документы (например, могут не подписывать заявления об увольнении в течении двух недель. Какие действия я могу предпринять в процессе увольнения, чтобы иметь юридически обоснованное доказательство моего желания уволится. Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)