Возможность устройства на временную работу и выплата пособия при сокращении - вопросы и ответы
24 октября вручили уведомление о сокркащении и отправили в простой (с последующим увольнением) дата официального сокращения (увольнения) 24 декабря. Вопрос могу ли я во время простоя устроиться официально на работу (временно) и будет ли произведена выплпата по среднему если обращусь в службу занятости по сокращению, временная работа до 30 декабря. Спасибо.
Здравствуйте!
Вы можете трудоустроиться по совместительству. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
СпроситьПодскажите пожалуйста, получается во время простоя можно устроиться только по совместительству, а если в трудовом договоре будет прописано как основная?или так не допускается
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Как указать дату увольнения при сокращении штата сотрудника без отработки
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Как отказаться от простоя и выбрать увольнение по сокращению - ситуация с директором.
Решение о сокращении сотрудников окончательно принято - нужно ли повторно уведомлять?

