Людмила
30.05.2014, 12:34
Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении
Читать ответы (1)
Помогите разобраться с такой ситуацией. Работник работал и.о.директора школы (отпуск 76 дн), а так же учителем (отпуск 72 дн). Отпуск работника по должности и.о.директора с 22.09.2013 г по 22.09.2014 г,и по должности учителя с 06.02.13 по 06.02.14 г.Работник брал отпуск с 16.06.2014 г на 28 кал. дн,но отпускные получил полностью за 76 дней. А с 01.11.2014. работник увольняется. Сколько ему положено компенсации за неиспользованный отпуск, и вообще положена ли?
Мало данных - неизвестно, как отсчитываются отпускные периоды (с какой даты).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
