Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о выплате зарплаты за январские праздники при увольнении после новогодних каникул

30.10.2014, 08:42
• г. Пермь

День добрый! Подскажите, подписав уведомление о сокращении не в конце октября, а начале ноября - увольнение выпадает на первый рабочий день после январских праздников, если у меня фиксированный ежемесячный оклад, я должен буду получить зарплату за эти январские праздничные дни при увольнении, правильно понимаю?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Все верно, выплата за январские дни должна следовать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

работодатель не вправе настаивать на сокращении изначальной датой - моего планировавшегося сокращения в конце декабря? т.к. я вышел на больничный и подпишу уведомление в ноябре - уведомление должно быть составлено от новой (текущей) даты?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Снежана
28.11.2020, 09:55

Как январские праздники повлияют на дату увольнения?

Вручать уведомления о сокращение работников собираемся 14 декабря 2020 г. получается, примерно дата увольнения будет в феврале 2021 г. Вопрос, январские праздники входят в период 2 месяца до даты увольнения? Или все таки дата увольнения перенесется из за январских праздников?
Читать ответы (1)
Иван
26.12.2015, 14:00

Когда получить трудовую книжку при увольнении, если день увольнения приходится на январские праздники?

В течение какого времени должна быть выдана трудовая книжка при увольнении, если день увольнения, после двухнедельной отработки приходится на праздничные январские дни? Возможно ли получение трудовой книжки в этом случае раньше дня увольнения, например 30-31 декабря?
Читать ответы (3)
Наталья
19.02.2021, 14:27

Отсутствие оплаты январских праздничных дней - правомерно ли это?

Праздничные не рабочие дни январские праздники, мы не работали. С 1-9 января. После праздничных дней у меня больничный. В зарплату мне не оплатили праздничные дни. Правильно ли это?.
Читать ответы (2)
Валерий
08.12.2015, 09:15

Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении

Работнику выдали уведомление о сокращении в его организации в конце августа, пригласили в другую организацию в письменной форме в порядке перевода в начале сентября, а уволился он по сокращению от своей организации в начале ноября. Является сокращение и увольнение одним и тем же термином с юридической точки зрения, так как на период сокращения до даты увольнения данный работник еще продолжал работать в своей организации. Каким днем считается день увольнения при получении на руки в день увольнения трудовой книжки или днем датой уведомления о сокращении. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
24.03.2011, 21:52

Что нужно знать о сокращении через два месяца - оплата, оклады и выходное пособие

Получи уведомление о сокращении через два месяца-увольнение. Я должен получить деньги в течение этих двух месяцев работы, а также два оклада и выходное пособие при увольнении? Правильно ли я понимаю?
Читать ответы (2)
Юлия
02.09.2015, 09:49

Уведомление о сокращении и даты связанных с увольнением

Уведомление о сокращении выдали 06.07.2015 г. день увольнения выпадает на выходной день, т.е. на 06.09.2015 г. Каким числом должно произойти увольнение? От какого числа должен быть приказ об увольнении? Когда должны выдать трудовую книжку? Какого числа должен быть произведен полный расчет?
Читать ответы (4)
Черемисина Татьяна Ивановна
27.04.2018, 12:50

Завуч школы подписала уведомление о сокращении должности на 30 мая 2018 года - как уволить сотрудника в праздничный день

Завуч школы подписал уведомление о сокращении должности. День увольнения приходится на 30 мая 2018 года, т. е. на праздничный день. Как правильно уволить сотрудника (сама она желает получить трудовую книжку до праздников.
Читать ответы (1)
Диана
23.10.2015, 03:00

Можно ли выписывать повторное уведомление о сокращении штата, когда день увольнения выпал на субботу?

Можно ли выписывать повторное уведомление о сокращении штата в случае, когда день увольнения выпал на субботу? У сотрудника было уведомление, где он сокращается 31 октября 2015 г, а эта суббота. Начальник ОК требует выписать повторное уведомление с уточнением даты увольнения-2 ноября. Приказ на увольнение 2 ноября уже работником подписан.
Читать ответы (1)