Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Срок выдачи зарплаты в фирме - Право руководителя на задержку после праздников или обязанность выдать в срок

30.10.2014, 09:58
• г. Москва

В фирме где я работаю установлен срок выдачи зарплаты - 1 число месяца. В ноябре он попадает на праздники. Имеет ли право руководитель выдать зарплату после праздников или обязан выдать в срок или заранее?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Алексей!

Для этой ситуации есть статья 136 ТК РФ «при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня», Следовательно в Вашем случае заработную плату следует до праздников.

Всего доброго!

Спросить

ст. 136 ТК РФ

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если день выплаты заработной платы выпадает на выходной, либо праздничный день, то в таком случае выплатить должны з/п последний рабочий день перед выходными и праздничными днями, т.е. 31 октября.

Спросить

Статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги