Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Платы пропущенных часов, если на этот период задержка по зарплате составляет 2 месяца?

06.09.2002, 15:16
• г. Санкт-Петербург

Вправе ли администрация предприятия требовать с работника объяснительные и служебные записки по поводу ухода с работы в рабочее время, с последующим вычетом из зараб. Платы пропущенных часов, если на этот период задержка по зарплате составляет 2 месяца? Заранее благодарны.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заданный вопрос относится к соблюдению трудовой дисциплины. По указанным нарушениям вправе требовать. Задержка зарплаты к этому не имеет отношения. И даже если в соответствии со ст. 142 ТК РФ работник предупредил о приостановке работы, это просто означает именно сознательный отказ от работы при соблюдении процедуры. Если же Вы это не сделали, то продолжаете подчиняться правилам трудовго распорядка.

" Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги