Как работодатель должен ознакомить работника с результатами аттестации рабочего места?
В какой срок работодатель должен ознакомить работника с итогами аттестации рабочего места?
Работаю в рентгенкабинете, рентгенлаборант. Вчера получила уведомление о том, что на основании аттестации рабочего места от 02.09.2011 г решением аттестационной комиссии от 31.12.2013 г с 01.01.2015 г отменяются все льготы: 15% вредности, молоко, дополнительный отпуск. С результатами аттестации не ознакомлена, приказа тоже не видела. Как поступить?
отменяются все льготы: 15% вредности, молоко, дополнительный отпуск. С результатами аттестации не ознакомлена, приказа тоже не видела. Как поступить?
---обращайтесь в прокуратуру. у них НЕТ ТАКОГО ПРАВА. ваша должность по вредности предусмотрена Федеральным законодательством и никто не имеет права. её отменять и изменять. она входит в льготный стаж. жалуйтесь в Прокуратуру. не поможет. в Суд. закон на вашей стороне.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
Курган - онлайн услуги юристов
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
