Педагог-психолог в дошкольном учреждении - угрозы и оскорбления после отказа работать воспитателем - как действовать?
Работаю педагогом-психологом в дошкольном учреждении. Мне в приказном тоне велели работать воспитателем на 2 недели в две смены. Раньше я соглашалась, а в этом случае я отказалась работать воспитателем. После этого посыпались угрозы, оскорбления (что я нахалка), и вынуждают меня написать заявление об увольнении. Этого я делать не собираюсь. При этом меня все время ущемляют, проверяют когда я ухожу с работы, пытаются стыдить, говорят что я нахалка. В этом случае что мне делать? Спасибо.
Чулпан Равилевна обратитесь в РОНО с жалобой на имя руководителя. Я думаю что там Вам помогут, может быть найдут какой то компромисс... Опытных специалистов сейчас мало, а утечка опытных кадров это не есть положительный показатель для отдела образования...
СпроситьСтрого соблюдать распорядок дня и не давать поводов для "законного" увольнения. Если Вы по договору работаете педагогом - психологом, то перевод на ставку воспитателя должен соответствующим образом оформлен (приказ, договор и т.д.). В Вашем случае, если имеются нарушения Ваших прав, возможно обратиться в районный отдел образования.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Возможности работы педагогом-психологом после заведения уголовного дела по ст. 159 УК РФ ч.3
Возможности трудоустройства для выпускника специальности Дошкольная педагогика и психология
Вопрос о сохранении общего стажа работы при переходе в другое дошкольное учреждение
Ограничения по работе в две смены для воспитателей в детском саду - нарушение норм или производственная необходимость?

Соблюдение рабочего времени в дошкольном бюджетном учреждении - ограничения и права воспитателей

Требую увольнения по собственному желанию без двухнедельного предупреждения в связи с несоблюдением условий трудового договора
Вопрос о возможности работы без перерыва для воспитателя восьмичасового дня в дошкольном учреждении с 7.00 до 17.30
Перевод педагога-психолога в школьный ДОЛ - вопросы оплаты труда и условия работы
