Анатолий
26.02.2016, 09:00
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Читать ответы (2)
Я работаю по графику 2\2, (2 рабочих дня и 2 выходных дня). Рабочий день начинается в 8:00 часов и заканчивается в 21:00 часов, т.е. 13 часов. В них входит 1 час на обед. Таким образом, продолжительность рабочего времени составляет 12 часов в смену, т.е. 1 час сверх нормы. За месяц я нарабатываю 15 или 16 смен. В зависимости от числа дней в месяце (30 или 31 день), количество рабочего времени составляет 180 или 192 часа в месяц. Что не соответствует Трудовому Кодексу РФ. «Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ)». Часы переработки мне не оплачиваются. Праздничные дни, выпадающие в мою рабочую смену, оплачиваются как обычный рабочий день .
Может я в чем то не прав? И что мне делать?