Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какими методами можно воздействовать на данную организацию?

05.02.2008, 12:29
• г. Москва

Имел ли право работодатель при моем увольнении с работы по собственному желанию произвести при расчете вычеты в виде штрафа и не выдать отпускные? Какими методами можно воздействовать на данную организацию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Нет не имел, если у Вас не был заключен договор о полной материальной ответсвенности и не был зафиксирован факт причинения убытков организации Вашими действиями, не являетесь руководителем или главным бухгалтером. Для наложения взыскания должны были оформить соответсвующие документы, составлен акт о причинени убытков, определен размер причинения убытков, взяты с Вас объяснения, установлены причины возникновения ущерба.

Взыскать возможно только в течение одного месяца с момента определения размера причинения убытков.

Если факт причинения убытков был зафиксирован надлежащим образом и размер убытков не превысил размер месячного оклада, то работодатель мог издать распоряжения и взыскать с Вас месячный оклад. Если ущерб превысил размер вашего оклада, то взысквать можно только в судебном порядке.

Вы не раскрыли всю информацию, поэтому сложно сделать выводы.

Как работодатель обосновал наложение штрафа, за что именно.

Если взыскание производилось не в таком порядке как описано выше, то вы можете обратиться в суд с исковым заявлением к работодателю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги