Как переезд в другой регион может повлиять на увольнение без компенсации расходов по обучению
У меня вот какая ситуация: устроилась на работу 6 августа 2014 г., в данное время меняем место жительства и переезжаем в другой регион, в связи с этим придется уволиться. Однако, в трудовом договоре написано, что В случае невыполнения Работником своих обязательств без уважительных причин (расторжение трудового договора пор инициативе Работника без уважительных причин до истечения 6 месяцев... он возмещает понесенные Работодателем расходы в связи с обучение.
У меня вопрос: Является ли переезд в другой регион уважительной причиной, и должна ли я подтверждать это документально? (Документально, к сожалению, подтвердить не могу-с прежнего места жительства мы не выписываемся. Т.к. негде прописаться в новом городе).
Является ли переезд в другой регион уважительной причиной,
---не является. за обучение придётся оплатить работодателю.
СпроситьПереезд связан с тем, что мужу предложили работу и он на нее собирается трудоустраиваться.
СпроситьНефтекамск - онлайн услуги юристов
