Не выплаченный законный бонус и компенсация - как добиться своих прав?

• г. Краснодар

В переписке с одним из руководителей отдела, я написал что заработная плата низкая и что за место не держусь, что мне приходиться работать значительно больше чем 8 часов, по 12-14 часов в сутки и что зарплата не соответствует затраченному времени. Мои слова были переданы руководству и меня в тот же день попросили написать заявление. Что я и сделал. Мой руководитель мне пообещал, что будет выплачено все что заработал. Под этим подразумевалась зарплата, компенсация затрат, бонус. В итоге все кто заработал бонус получили, а мне его не выплатили. Пытаются затянуть время, пишут что в данный момент руководитель в командировке и спросить не у кого. Уволили в тот же день когда и сообщили 6.10.2014 года. Трудовую я получил чуть позже, по почте. Офис в Москве, а работа в Краснодаре. Что я могу в данный момент сделать что бы получить свои законный бонус, а возможно и компенсацию за увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что я могу в данный момент сделать что бы получить свои законный бонус, а возможно и компенсацию за увольнение?

- Вам необходимо обратиться в прокуратуру или труд. инспекцию за нарушения труд законодательства.

Для взыскания з/п и бонусов вам необходимо уже сейчас обращаться в суд.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов