ИПшник угрожает увольнением и возможным судом из-за отсутствия отчета о расходах
Работаю у ИП. ИПшник затаил на меня обиду и сказал не выходить на работу, за это время они сделают инвентаризацию. Сделали, недостачи нет, а просто так уволить не хотят, начали говорить про прогулы, хотя сами сказали чтобы больше не приходил. Меня это не напугало. Эффект не достигнут. Теперь требуют отчета куда тратились деньги, хотя с ними согласовывались эти суммы, а за то время что меня не было на работе они все чеки выкинули. Теперь говорят отчитывайся как хочешь и вспоминай куда все деньги уходили. Не отчитаешься, посадим. Сумму еще не сказали, но я думаю сделают большую. У них есть за каждый месяц листочек с моей подписью что я брал деньги, а на что брал я приносил чек, а теперь эти чеки уничтожены. Могут посадить?
Здравствуйте! Нет, не могут. Они бредят. Советую Вам обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на незаконные действия работодателя
СпроситьПомимо чеков, а отчет не составляли о расходовании, ничего не оставалось у Вас?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Орехово-Зуево - онлайн услуги юристов
Работодатель не желает оплачивать дополнительные сложности при работе по мягкой кровле. Как поступить без регистрации ИП или ЧП?
Проблемы с трудовыми правами и невозможность получить трудовую книжку - что делать?

Дочь столкнулась с недостачей в круглосуточном магазине - как защитить себя и получить зарплату?
Но всё равно в 2009 году выявились все те же недостачи, которые были в 2007,2008 годах.
Уволить за прогул, несмотря на уважительную причину - стоит ли обратиться в суд?
Как защитить свои права после увольнения из ЕВРОСЕТИ без предупреждения о приеме на работу в положении?
