Спор между учредителями ООО о возможности увольнения директора - мирные переговоры провалились, остается только судебное разбирательство?
Мы, два учредителя ООО с 50% участием, назначили директора (не учредителя). Я, как один из учредителей, потерял доверие к директору и хочу его уволить. Второй учредитель возражает против этого. Каким образом разрешить этот спор? Путем мирных переговоров не получается. Только через суд?
Объясню на примере из своей практики, когда было именно 50%*50% у учредителей.
Между учредителями - проворовавшийся партнер приводит в фирму нового главбуха и провозглашает себя генеральным директором. Кинутый партнер делает тоже самое. В результате мы получаем двух директоров и двух главбухов.
Итог: Новоиспеченные директора подают друг на друга в суд, получают обеспечительный лист примерно такого содержания: «Обеспечить доступ работников фирмы в помещения фирмы». Что мы видим из такой резолютивки? Первое - судья имеет хорошее чувство юмора. Второе - подобная резолютивка «имеет» судебного пристава-исполнителя потому как получается, что проворовавшийся директор, который принес в службу данный исполнительный лист первым, тот и выгоняет другого директора. Судебный пристав выходит на место и выясняет наличие двух директоров, двух главбухов и двух бригад братков, также рвущихся защищать своих директоров за соответствующие деньги. Здесь два варианта: Пристав, получивший стимулирующую поддержку, разруливает ситуацию в соответствии с пожеланиями клиента. И второй вариант: проворовавшийся директор желает также «поиметь» и пристава, то есть стимулирующая поддержка отсутствует; в этом случае пристав умывает руки и оканчивает исполнительное производство как реальное потому как в резолютивке исполнительного листа было указано про обеспечение доступа в помещение фирмы сотрудников, а не директоров.
Дальше думайте.
Спросить
В ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
Количество учредителей ООО - 2 человека. Полномочия учредителей 50 на 50. Первый учредитель против переизбрания директора ООО, который является Вторым учредителем. Может ли Второй (Директор) учредитель продлить свои полномочия директора независисмо от Первого учредителя, не согласовывая свои действия с Первым учредителем. Имеет ли право Первый учредитель оспорить действия Второго учредителя (Директора ООО) в суде.
В ООО 4 учредителя. Один из учредителей (доля 50%) является еще и директором ООО. Остальные 3 учредителей (в совокупности имеющие 50%) хотят переизбрать директора, но нынешний директор (учредитель 50%) против своего переизбрания. В соответствие с Уставом общества переизбрание директора проходит путем голосования в процентном соотношении, т.е. получается 3 учредителя (50%) против одного учредителя (50%). Как выйти из этой ситуации? Заранее спасибо.
В ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.
У предприятия (ООО) два учредителя, назначен директор, однако он не исполняет должностные обязанности, не отвечает по обязательствам. Другой учредитель не согласен на смену директора. Каким образом можно, мне как учредителю сменить действующего директора?
Заранее спасибо!
Как лучше поступить, в ООО два учредителя по 50% у каждого я еще и директор, хочу выйти из состава учредителей и уволиться. Второй учредитель не против. Как лучше продать, подарить долю второму учредителю или передать долю обществу, желательно выход из участников и смену директора оформить одновременно (такое ИФНС пропустит?)
Как уволить директора ооо, если один учредитель имеющий 51% в ук не хочет его увольнять, а второй учредитель имеющий 49% в ук против этого директора. Какой алгоритм действий в этой ситуации или сделать совершенно ничего нельзя. У ооо растут долги а директор действует по указке учредителя с 51% в ук.
Если в ООО два учредителя с равными долями по 50 % и один из учредителей хочет сменить директора, а второй учредитель против. Может ли один учредитель сменить директора, подделав подпись второго учредителя в решении. Нужно ли заверять у нотариуса заявление в налоговую на смену директора.
В ооо 2 учредителя, один из учредителей директор, на данный момент второй учредитель не удовлетворен работой директора, что нужно сделать чтобы снять его с должности.
Как поступить учредителю. Если второй учредитель против увольнения ген. директорапо инициативе первого учредителя.
