Как получить заработную плату без договора работы в мелкой компании
При устройстве на работу не заключают договор. Якобы испытательный срок, хотя на него есть свой договор. Но не в этом суть. Могу ли требовать потом свою заработную плату, а главное, как ее добиться, если нет никаких договоров и и бумаг подтверждающих мою работу на протяжении например месяца. Многие фирмы, осоебенн мелкие, перестали оформлять сразу официально. Чаще через месяц. Но порой что через месяц и не оплачивают. В крупные компании трудно устроиться на хорошие должности, поэтому приходится работать в менее крупных.
Здравствуйте! Можно в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать заработную плату
СпроситьЕсли вам не заплатят, то потом сможете требовать заработную плату в судебном порядке и только после установления факта работы. А так могут не заплатить, так как трудовой договор не заключен.
СпроситьТребовать Вы сможете, т.к. согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.Но неизвестно заплатит ли Вам работодатель зарплату добровольно, возможно Вам придется добиваться зарплаты только через суд .
СпроситьЮля, добрый вечер !
Если Вы работали в какой-то организации без трудового договора и вообще без письменного договора, то Вы конечно вправе за свою работу требовать соответствующей оплаты от этой организации. Но в суде без письменного договора трудно будет доказать, что Вы работали именно по трудовому договору.
Но и мириться с этим не стоит. Можно попробовать сначала с помощью юриста подготовить иск в суд и письменные доказательства, которые надо суметь собрать.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 16 из 47 431 Поиск Регистрация