Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могу ли я не отрабатывать полное законное время и получить трудовую книжку после ошибочно составленного заявления на увольнение?

31.10.2014, 22:47

• г. Оренбург

Написала заявление на увольнение, но спустя 10 дней мне сообщили что заявление составлено некорректно, и просят его переписать имею ли я право не отрабатывать пол закону и получить трудовую книжку во время?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Петров А.В. 4.8

31.10.2014, 22:51,

г. Воронеж

Это лучший ответ

Можете переписать , но срок не должен течь заново, если работодатель этого не соблюдает, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или суд.

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

31.10.2014, 22:51,

г. Серпухов

Если оно написано неверно, то лучше переписать (ст. 80 ТК РФ). Если просто что-то кому-то не нравится, то можете ничего не делать

Спросить

Юрист

Еркаев С.С. 4.7

31.10.2014, 22:53,

г. Рязань

Здравствуйте! Ничего не переписывайте. Что значит "некорректно"?!. Вы заявили о своем намерении, работодателя уведомили. Ваше заявление приняли - пускай теперь расторгают трудовой договор. Только еще 4 дня Вам нужно поработать (т.к. предупреждать работодателя нужно за 14 дней до увольнения)

Спросить

Юрист

Ефремов И. А. 4.9

31.10.2014, 22:53,

г. Москва

Вас вводят в заблуждение.

14 дней - это не отработка. Это за столько дней вы должны предупредить работодателя об увольнении.

заявление было подано, работодатель знает об увольнении.

Вы не должны отрабатывать еще 14 дней и вправе получить трудовую книжку через 14 дней со дня подачи заявления об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я не отрабатывать полное законное время и получить трудовую книжку после ошибочно составленного заявления на увольнение?

Оренбург - онлайн услуги юристов