Проблема с учетом заработка - отсутствие приказа об увольнении из техникума оказалось препятствием для оформления пенсии
Я работала в техникуме по совместительству несколько лет, совместителей принимали по приказу на определенные часы, а приказов об увольнении не существовало.
При оформлении пенсии мне отказано в учете этого заработка, т.к. нет приказа об увольнении из техникума.
В справке, которую я представила в пенсионный фонд, указаны периоды работы (с... по...),и справка заверена директором техникума.
К справкам по зарплате вопросов нет, но их не берут в расчет, требуют или договор или приказ, которых не было.
Прошу сообщить, как мне поступить, чтобы период работы по совместительству вошел в расчет пенсии.
Попросите показать нормативный документ где сказано, что к справкам о зарплате по совместительству должны быть приложены приказы о приёме/увольнении. Пишите заявление с просьбой учесть эти справки. Пусть отказывают в этом в письменном виде. А там надо читать. Если найдут что-то внятное, в виде нормативного акта, то ничего не поделаешь, а если несут отсебятину, то и сослаться не на что не смогут. Можете потом обратиться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация