Татьяна
22.03.2011, 23:35
По трудовому договору у нас 5-дневка (нормальная) рабочая неделя; в табеле - 5-дневка, суббота и воскресенье - выходные дни.
Читать ответы (1)
Мне предложили работу в ночные смены и в выходные дни (суббота и воскресенье). В организации дневники работают 5 дней в неделю по 8 часов. Мои условия - 4 смены по 7 часов. Оплата такая же. Мое убеждение, что оплата должна быть выше, но вот на сколько, затрудняюсь рассчитать. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то акты, регламентирующие это. Мне дали время подумать и предложить свои варианты, но основанные на законах и логике. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Согласно абз.1 статьи 153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
Спросить