Ирина
08.02.2008, 12:49
Как осуществлять расчет при увольнении по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Я предупреждена о сокращении моей штатной единицы 31.01.2008 г. Но 07.02.2008 г. с работодателем мы подписали соглашение сторон, в котором Работодатель обязуется выплатить мне в день расторжения трудового договора компенсацию в размере пятимесячного среднего заработка. С какаго дня (31.01.07 г. или 07.02.08 г.) должны считаться 5 месяцев?
Заранее благодарна. Ирина.
Размер среднего заработка рассчитывается так: Ваша з/п за послед.год разделенная на 12 меси умноженная на 5 месяцев. Если Вы соглашение подписали в нач.февраля, то з/п будет рассчитываться с января по январь
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация