Как правильно уволиться при переезде в другой регион и возможность отправления запроса о возмещении расходов

• г. Нефтекамск

У меня вот какая ситуация: устроилась на работу 6 августа 2014 г., в данное время меняем место жительства и переезжаем в другой регион, в связи с этим придется уволиться. Однако, в трудовом договоре написано, что В случае невыполнения Работником своих обязательств без уважительных причин (расторжение трудового договора пор инициативе Работника без уважительных причин до истечения 6 месяцев... он возмещает понесенные Работодателем расходы в связи с обучение

У меня вопрос: Является ли переезд в другой регион уважительной причиной (переезд связан с тем, что мужу предложили работу и он на нее устраивается), и должна ли я подтверждать это документально? (Документально, к сожалению, подтвердить не могу-с прежнего места жительства мы не выписываемся. Т.к. негде прописаться в новом городе; письменного предложения работы у мужа также нет).

Как лучше поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не будет, обучение придётся возмещать

Спросить

Нужно смотреть какое именно обучение вы прошли (есть разные варианты, часто работодатель списывает на данный факт обучение которое он обязан проводить согласноизаконодательства).

Спросить

Нефтекамск - онлайн услуги юристов