Отказ директора выплатить зарплату сыну, работающему по устному договору - основания и законность
Устроен по устному договору я,а работает сын с согласия директора. Зарплату директор платить отказывается, мотивируя плохой работой сына. Законно ли это?
Законно, так как у Вас ни договора, ни каких то других документов на трудоустройство пока нет.
Обращайтесь в суд
СпроситьСыну следует требовать заключение трудового договора и выплаты заработной платы. В суде решайте Ваш спор (ст. 131,132 ГПК РФ). Начните с письменной претензии.
СпроситьЕсли сын фактически приступил к выполнению трудовых обязанностей (он совершеннолетний?), то взыскать недополученную заработную плату он может обратившись в суд, где придется устанавливать факт трудовых отношений.
СпроситьСыну придется обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Чем быстрее, тем лучше. Разумеется, необходимо позаботиться о подборе надлежащих доказательств - от документов до свидетелей.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Привлечение бывшего директора ООО к возмещению долга перед поставщиком - юридическая правомерность и документальные основания
Лишение должности и судебный разбирательство - Как гендиректор уволил исполнительного и требует уплату по договору поручительства
Изменение трудового договора - законно ли и как получить увеличение зарплаты в ДК
Возможна ли организация ООО без назначения учредителя на должность директора и без выплаты ему зарплаты?
Директор муниципального учреждения принял на работу своего сына по подложным документам, устроена его дочь
