Наталья
08.08.2016, 14:41
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (4)
Что делать, если работодатель уволил сотрудника по соглашению сторон, выплатив только один оклад за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, при этом заставив подписать документ о том, что работник претензий к работодателю не имеет?
Здравствуйте! Жаловаться в инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
