Вычеты из зарплаты после увольнения - законные ли они и как избежать?
У меня вот такая ситуация, после увольнения из магазина не получил расчет в течении трех дней. Сказали, что рассчитают, когда все будут получать зарплату. Ну я решил немного подождать. Теперь же пришло время расчета, мне звонят и говорят выйти на инвентаризацию. Я отказываюсь, так как не работаю уже там во-первых, а во-вторых в этот день работаю в другом месте. В итоге мне говорят, что выплатят деньги как только пройдет инвентаризация, и недостачи будут вычтены у меня из зарплаты. При том, что уже 2 недели я там не работаю. Законны ли вообще такие вычеты? Куда мне обратиться чтобы избежать этих вычетов? Ну и куда обращаться по поводу не выплаченной в течении трех дней после увольнения зарплаты? Заранее премного благодарен!
Обращайтесь суд с иском, получите не только зарплату , но еще и средний заработок за период невыплаты. Также можно и моральный ущерб взыскивать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
Можно ли уволиться из магазина одежды после получения зарплаты и обхода инвентаризации?
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Психологическое давление и возможная недостача - Как защитить себя в работе и получить заслуженную зарплату?
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Директор магазина столкнулась с недостачей на 1,2 миллиона и под угрозой увольнения - куда обратиться и что делать?
Проблемы с выплатой зарплаты и недосдачей - как и куда обратиться и решить ситуацию?
Проблемы с выплатой расчета после увольнения - Как решить ситуацию и к кому обратиться?
Неоправданное требование компенсации за недостачу после увольнения - законные аспекты и способы решения
