Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить сотрудницу, временно принятую на работу во время декретного отпуска другой сотрудницы, если первая вернется на работу после декрета?

05.11.2014, 14:45
• г. Чапаевск

На работу приняли девушку на время декретного отпуска другой сотрудницы, она тоже забеременела. Имеют ли право ее уволить, если с декретного выйдет первая сотрудница?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

смотря какой она заключила договор.Если срочный то по окончании можно.

Спросить

пока она беременная ее не вправе уволить. Если основной работник выйдет до ее ухода на больничный по беременности и родам, либо во время, то работодатель вправе ее уволить только после окончания больничного по беременности и родам. Если же основной работник еще не вышел, то работодатель кроме предоставления и оплаты больничного по беременности и родам, обязан предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и платить ежемесячное пособие. Но если во время нахождения данного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выйдет основной работник, то работодатель вправе уволить заменяющего работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чапаевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги