На работе мне дали отпуск с 6.10.14 до 14.11.14 года, во время отпуска мне приходит справка вызов на заочное обучение с 7.11.14 до 26.12.14 года еще я болела тяжело с 28.11.14 по 4.12.14 года и на работе хотят в счет моих ученических дней оплатить больничный и догулять отпуск но так же не делается? Это не правильно же?

Вы правильно дату болезни написали, получается вы в будущем болели. Если вы хотите, чтобы вам оплатили учебный отпуск, то в таком случае вы должны перенести оставшиеся дни очередного отпуска. Так как находится одновременно в двух отпусках нельзя. Также вам либо оплатят больничный, либо учебный отпуск, выбирайте. Так как двойную оплату вам сделать не могут и перенести оплату больничного не могут.

Неправомерное использование отпуска для заочного обучения и оплата больничного как ученических дней

Предприятие может продлить отпуск и включить больничный лист, по желанию сотрудника

На работе мне дали отпуск с 6.10.14 до 14.11.14 года, во время отпуска мне приходит справка вызов на заочное обучение с 7.11.14 до 26.12.14 года еще я болела тяжело с 28.10.14 по 4.11.14 года и на работе хотят в счет моих ученических дней продлить мне отпуск и больничный лист войдет туда же. Так может предприятие сделать? Или нельзя?

Читать ответы (1)

Должен ли работодатель предоставить 3-ий ученический отпуск в году при получении вызова-обучения?

Я работаю в бюджетном учреждении и заочно получаю первое высшее образование. По справке-вызову-обучение 5 курса в январе 2013 года мне был предоставлен ученический отпуск на 25 дней и в июне 2013 года по справке-вызову-обучение 5 курса мне был предоставлен ученический отпуск на 25 дней. При получении очередного вызова-обучение 6 курса на 25 дней в сентябре 2013 года мне в ученическом отпуске было отказано, а предложили написать заявление на основной отпуск. Правомерны ли действия моего работодателя, должен ли он мне был предоставить еще один (3-ий в году) ученический отпуск?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель прервать ученический отпуск при взятии академического отпуска?

Я обучаюсь на заочной форме обучения, на работу предоставил справку-вызов, по ней мне дали отпуск на время сессии. Вопрос: может ли работодатель прервать мой ученический отпуск, если я возьму академический отпуск?

Читать ответы (5)

Возможность получения третьего оплачиваемого ученического отпуска при заочном обучении

Я учусь заочно, В этом году уже 2 ученических отпуска за 3 курс. Мне пришел вызов на сессию последущего курса. Могут ли мне дать 3 оплачиваемый ученический отпуск.

Читать ответы (1)

Возможность получить компенсацию за неоплаченные учебные отпуска - поиск решения

Вечер добрый! Я работаю на постоянной работе в коммерческой организации, и учусь в государственном вузе. Получаю первое высшее образование, на время сессии предоставляю справку-вызов. Работодатель отпускал меня но при условии чтобы я писал отпуск за свой счёт! Так продолжалось два года обучения. Один раз я решился и написал заявление на ученический отпуск, мне его оплатили. Могу ли я потребовать компенсацию за те отпуска которые не оплатили, если предоставлю справки вызов ещё раз. Помогите с решением.

Читать ответы (2)

Влияет ли отсутствие справки-вызова на оплату ученических отпусков студентов заочной формы обучения?

Если во время учебных сессий, студент, заочной формы обучения не предъявлял справку-вызов на рабочее место, может ли работодатель оплатить ученические отпуска?

Читать ответы (1)

Неправомерное сокращение количества ученических дней во время больничного

Работаю вахтовым методом на севере. Во время свободной вахты ушёл на больничный до 2.03.15, справка вызов на ученический отпуск пришла со 2.03.15 наложение отпуск/больничный один день. С работы просят чтобы я написал заявление на отпуск с 3.03.15.,или закрыл раньше больничный, чего сделать не могу. Кол-во ученических дней сокращается на один день. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Как влияет вызов на сессию на продолжительность отпуска?

Скажите если я нахожусь в очередном отпуске с 1 июня 44 календарных дня и мне приходит вызов на сессию на 20 дней в СГА, отпуск продлевается на 20 дней или сессия проходит за счет очередного отпуска.

Читать ответы (2)

Вопросы о продолжительности и оплате ученического отпуска работника с дипломом первого высшего образования

Работник хочет выйти в ученический отпуск на 90 дней (диплом, первое высшее). 1.Может ли работодатель сократить продолжительность этого отпуска (по справке-вызову 90 дней). 2. Обязан ли работодатель давать отпуск с сохранением заработной платы. За какое время должен написать заявление и предоставить справку-вызов.

Читать ответы (1)

Оплата учебного отпуска при дистанционном обучении - правовые аспекты и обязанности работодателя

Как должна производится оплата учебного отпуска и должна ли вообще, если есть справка-вызов, форма оьусения заочная, но на данный момент обучение проходит по средствам дистанционного оьразования. В справке вызове указано, что обучение проходит дистанционно. Обязан ли работодатель оплатить? Отпуск по основанию сдачи государственной итоговой аттестации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Неправомерное использование отпуска для заочного обучения и оплата больничного как ученических дней

Иркутск - онлайн услуги юристов