Неправомерное сокращение количества ученических дней во время больничного

День добрый!

Интересует следующий вопрос:

При работе вахтовым методом в районе крайнего севера отпуск составляет 52 дня (28 + 24 дополнительный). Отпуск можно брать только по окончании межвахтового отдыха (свободной вахты) и не допускается наложения отпуска на свободную вахту. То есть получается что отпуск будет свободная вахта - отпуск (30 дней) - свободная вахта - отпуск (22 дня)? Или свободная вахта - отпуск (52 дня) - остатки свободной вахты - рабочая вахта?

Спасибо.

Работаю вахтовым методом, вахта по 45 х 45 дней. В данный момент нахожусь на работе, по окончании вахты, летом, планировал выйти в ежегодный отпуск. Отдел кадров отказывается давать отпуск только в дни свободной вахты, обязывает писать заявление так чтобы отпуск захватывал как минимум неделю рабочей вахты. Насколько законно это требование? С предыдущими работодателями таких споров не возникало, без проблем брал дни отпуска в свободную вахту.

Я работаю вахтовым методом 30/30 дней, скоро ученический отпуск, он выпадает на свободную вахту. Так вот будет ли являться такой ученический отпуск переработкой при учете рабочего времени?

Я нахожусь в отпуске, сразу после него у меня ученический отпуск для защиты диплома, справка вызов на 119 дней, работаю вахтовым методом, должна ли организация оплатить мне все 119 дней? Какие есть правовые документы на этот случай?

Можно ли отправить справку-вызов заказным письмом? Работаю вахтовым методом. Получаю первое высшее образование. До этого мне предлагали брать ежегодный отпуск. Подскажите пожалуйста как лутше поступить.Cейчас нахожусь на свабодной вахте, после свабодной вахты сразу начинается сессия?

Учусь в магистратуре, пришла справка вызов на рабочую вахту, а начальник говорит что не подпишет заявление на ученический отпуск и не оплатит, правомерно ли?

Оформила на работе ученический отпуск с 21 сентября 2016 года по 15 октября 2016 года, предоставив справку-вызов вместе с заявлением в бухгалтерию, 16 октября предоставила справку-подтверждение. До сих пор не получила ученические, правомерно ли поступает организация?

Работаю вахтовым методом на севере. В данный момент у меня выходная вахта. Сейчас хочу уволится по собственному желаю. Надо будет отработать 2 недели. Как осуществляется отработка этих двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель засчитать 2 недели отработки на выходной вахте, или надо отрабатывать во время своей рабочей вахты (рабочая вахта с 19.03. Заявление написано 27.02 во время выходной вахты)

Хотел спросить про ученический отпуск. Я работаю вахтовым методом 30/30. Вахта до 8.10.2019, сессия с 07.10.2019. Работодатель не хочет оплачевать ученический отпуск по причине совпадения ученического отпуска с межвахтовым отдыхом. Это моё первое вышшее образование, учусь заочно и в окредетрваном институте. Правомерно-ли поступает работодатель? И если нет на что можно сослаться статьи.